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  • Le Congé Parental dans la FPH

    Le congé parental est un droit accordé aux agents publics (fonctionnaires et contractuels) leur permettant d'interrompre temporairement leur activité professionnelle pour s'occuper de leur enfant après une naissance ou une adoption. Contrairement à ce qui a pu être retourné par la direction des ressources humaines à des agents, le congé parental ne doit pas obligatoirement…

  • Gilles PERRET filme la CGT du CHMS.

    Cette année, la CGT fête ses 130 ans ! Dans ce contexte, France Télévisions a commandé un film à Gilles PERRET. Le réalisateur a choisi notre syndicat pour réaliser un portrait d'une de nos militantes syndiquées. Il est venu tourner des images dans l'hôpital la semaine dernière. Crédit photo : Marion RICHOUX Nous sommes particulièrement…

  • Le PSIP ne sera pas mis en place ... (dans l'immédiat)

    Le 31 mars dernier, dans le cadre du préavis de grève du 3 avril, les représentants CGT ont rencontré le Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines (DRH) et la Coordinatrice générale des Soins (DS). Les échanges ont porté sur le Plan de Sauvegarde des Investissements et des Projets (PSIP) et ses implications sur le…

  • Grève dans la fonction publique le 3 avril

    Face à la gestion catastrophique des comptes publics par les gouvernements de Macron, les attaques contre les fonctionnaires deviennent une des réponses les plus courantes. Surfant sur les inquiétudes et les peurs de la population, et dans l'objectif assumé de favoriser les actionnaires du CAC 40, le gouvernement est prêt à sacrifier le bien de…

  • L'organisation du travail en 12h. Guide pratique.

    Introduction De plus en plus de services hospitaliers organisent leur travail en 12 h. Parfois à l'initiative des employeurs, parfois à la demande des soignants. De nombreux écueils et difficultés peuvent se présenter à vous lors de la construction de projet d'organisation en 12 h. La CGT du CHMS reste vigilante sur ces organisations, notamment…

  • CNRACL : Sauver un pilier de la fonction publique

    La CNRACL, un acteur central dans la retraite des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux, traverse une crise sans précédent. Ce déficit, souvent simplifié comme une conséquence démographique, est en réalité aggravé par des décisions politiques qui impactent lourdement son fonctionnement. Une précarisation croissante de l’emploi public Depuis 2005, la fonction publique est sous pression. La loi…

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